Megalakult a Paktum Plusz – közölte a vármegyei önkormányzat. A ma aláírt aláírt foglalkoztatási együttműködés célja a munkaerőpiaci helyzet javítása, a gazdaságfejlesztés, a partnerségi együttműködések fejlesztése.
Debrecen önkormányzata is tagja a Paktum Plusz munkaerőpiaci együttműködésnek
Az új vármegyei foglalkoztatási program Hajdú-Bihar Vármegye Önkormányzatának a Hajdú-Bihar Vármegyei Kormányhivatallal és a Hajdú-Bihar Vármegyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft-vel közösen, „Hajdú-Bihar megyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés” címen, a TOP Pluszban benyújtott és sikeresen elbírált pályázata keretében, uniós forrásból valósulhat meg.
Ennek köszönhetően a következő időszakban a foglalkoztatás színvonalának emelésére mintegy 5 és fél milliárd forint áll rendelkezésre.
A konzorciumi együttműködési megállapodást 2022. március 24-én írták alá a felek a Vármegyeházán, 2023. február 28-án pedig a Paktum Plusz létrehozásáról szóló dokumentumot is aláírta több szervezet ( a konzorcium tagjai, Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata, Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara , Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Hajdú-Bihar Vármegyei Szervezete, Debreceni Egyetem, Hajdú-Bihar Vármegyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Hajdú-Bihar Vármegyei Szervezete, OFA Nonprofit Kft., Hajdú-Bihar Vármegyei Civil Közösségi Szolgáltató Központ, Debreceni Szakképzési Centrum, Berettyóújfalui Szakképzési Centrum). A Paktum Plusz partnerség keretében létrehozzák a Paktumirodát mint menedzsmentszervezetet, melynek feladata lesz egyebek mellett:
– a foglalkoztatás, terület- és gazdaságfejlesztés területén releváns szereplők megkeresése és bevonása;
– szakmai fórumok szervezése;
– a vállalkozások munkaerőpiaci igényeinek felmérése és a lehetőségek feltérképezése;
– szorosabb együttműködés kialakítása a vállalkozásokkal;
– munkaerőpiaci szolgáltatások nyújtása;
– tájékoztatás a foglalkoztatást elősegítő képzéseken történő részvételt biztosító támogatásokról;
-a közfoglalkoztatásból kikerülőknek, inaktívaknak mentorok kiválasztása, felkészítése, valamint a munkáltatóknak érzékenyítő csoportos foglalkozások szervezése, tanácsadás;
– az esélyegyenlőségi szempontok kiemelése, vagyis a megváltozott munkaképességűek és a romák, a családbarát munkahelyek, valamint a nők és a férfiak közötti egyenlőség előtérbe helyezése;
– a helyi termékek népszerűsítése, például rendezvények által, valamint a Hajdú-Bihar Vármegyei Termékdíj odaítélése és nyerteseinek propagálása, például a már előző időszakban létrehozott hajdubiharitermek.hu honlapon;
– a vármegyei befektetés-ösztönzés további erősítése a már korábban létrejött hbinvest.hu honlapon.